Увеличение списочной численности персонала связано с изменением состава компаний группы. Расходы на оплату труда составили 1192 млрд рублей, что на 95,3 млрд рублей больше, чем в 2023 году.
Текучесть кадров в "Группе Газпром" увеличилась до 8,2% в 2024 году с 6,7% в 2023 году. Это обусловлено дефицитом рабочей силы на рынке труда, низким уровнем безработицы и ростом мобильности персонала.
Принято на работу 80,3 тысячи человек, что на 0,2 тысячи больше, чем в 2023 году. Численность вахтового персонала выросла на 2,4%, до 60,6 тысячи человек.
В 2024 году группа трудоустроила 3,83 тысячи выпускников, что на 6% больше, чем в 2023 году.
Численность персонала "Газпрома" в 2024 году достигла 501 тысячи человек
Официальная оценка численности персонала группы "Газпром" в 2024 году составила 501 тысячу человек, что на 3 тысячи больше, чем в 2023 году. Это произошло за счет включения "Газпром-Медиа" в консолидированную отчетность. В то же время, в энергетическом бизнесе и специализированных компаниях наблюдается снижение численности штата.
Дата публикации:
05.06.2025
На чтение: 1 минута
Истоник: Интерфакс
Комментарии (0)